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働く環境


安心して働くことが第一と考えています

保険

安心の各種保険

■健康保険    ■労働者災害保障保険  ■障害プロテクト保険(民間)

■厚生年金保険  ■雇用保険

制度



平成22年11月に事業所内保育所を開設いたしました。

事務所内保育所


研修制度「NLC」

 にのみやグループの基本方針、「私たちは、知識と技術の研鑽と豊かな人間性の向上に努めます。」を実現するため、研修への参加を積極的に支援しています。




新人研修について教えてください

A. 入社後3週間にわたって導入研修が行われます。「にのみやグループの一員としてのあり方」を学ぶのはもちろん、研修中に培われたネットワークは、各事業所へ配属された後も大きな財産になります。
 その後は、NLC(にのみや・ラ−ニング・チャレンジ)で知識やスキルを向上させたり、フォローアップ研修で改めて自分を見つめなおす機会を持つことが出来ます。
 また、自主的な勉強会も活発に行われています。

報奨金制度

 各学会での発表や、地域での勉強会の講師、各種委員会のリーダーを務めるなど、グループの継続繁栄に係る成果に報いる制度を設けています。
 質の向上に向けた努力を奨励するすることにより、グループ理念の達成はもちろん、職場の活性化を目的としています。


設備

駐車場

ほとんどの職員が車での通勤です。事業所周辺に無料駐車場を完備しています。

駐車場


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